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  据了解,2018年区总工会、区人社局等劳动关系三方,在对接市和谐劳动关系创建标准的基础上,形成了具有闵行特色的1+2和谐劳动关系创建体系,即上海市和谐劳动关系达标企业、闵行区劳动关系和谐园区(村、楼宇)/行业、闵行区职工信赖的企业经营管理者;在市级创建激励的基础上,增加了劳动用工无违规证明当场办结、优先组织参加工会疗休养、体检活动等内容,拓展为11条闵行特色创建活动激励措施。  6月12日,静安区委携手复旦大学党委联合举办“复旦校友进静安”活动。这显然值得监管反思。此外,2018年全区共有298家企业符合上海市和谐劳动关系达标企业标准已经市三方终审通过。

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